Αναλυτικά στο προτεινόμενο πρόγραμμα η επιστημονική κατάρτιση των συμμετεχόντων περιλαμβάνει:
-Την εκπαίδευση στους επιστημονικούς τομείς που αφορούν απαραίτητα γνωστικά αντικείμενα της ειδικότητας για την επίτευξη ολοκληρωμένης γνώσης.
-Την ενίσχυση της διδασκαλίας σε εκείνες τις γνωστικές περιοχές οι οποίες παρουσιάζουν ιδιαίτερη σημασία & ανταποκρίνονται στις σημερινές και μελλοντικές ανάγκες της οικονομίας και της παραγωγής.
-Την εκπαίδευση στους επιστημονικούς τομείς της ειδικότητας που αφορούν την ενσωμάτωση των νέων τεχνολογιών με έμφαση στα γνωστικά πεδία που αφορούν την ειδικότητα (Μηχανογραφημένο Λογιστήριο- Διοικητικό και Οικονομικό Στέλεχος, Marketing).
-Την προσαρμογή στις αλλαγές που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας και οφείλονται στην εισαγωγή νέων τεχνολογιών και “εργαλείων” βασισμένων κυρίως στην πληροφορική.
-Τον τρόπο διαχείρισης της γνώσης & της διοίκησης των νέων τεχνολογιών καθώς & της αποτελεσματικής επικοινωνίας με την διοίκηση των μονάδων
-Την γενικότερη εκτίμηση της αξίας της αξιοποίησης της νέας γνώσης & των νέων τεχνολογιών στην πράξη
-Ενίσχυση των ικανοτήτων των καταρτιζομένων, που θα τους δώσουν τη δυνατότητα για ανάληψη μελλοντικών επιχειρηματικών δράσεων και πρωτοβουλιών.
-Εμπλουτισμός των μεθόδων διδασκαλίας & ενεργή συμμετοχή του καταρτιζόμενου, μέσω εργαστηρίων, βιωματικής διδασκαλίας, work shops, νέες εκπαιδευτικές μεθοδολογίες που ξεφεύγουν από τους τρόπους παραδοσιακής εκπαίδευσης, νέες υλικοτεχνικές υποδομές, εργαστήρια tax –accounting, marketing, meeting room, πρότυπες αίθουσες διδασκαλίας, info kiosk εντός της αίθουσας, ενημέρωση από οικονομικό τύπο και κλαδικά μέσα συστηματικά, κ.α.
-Την πρακτική εξάσκηση στις δυνατότητες χρησιμοποίησης των αντίστοιχων μεθόδων & τον τρόπο αντιμετώπισης προβλημάτων που προκύπτουν από την χρήση της τεχνολογίας
-Την ενίσχυση και ουσιαστική αναβάθμιση της καθημερινής εκπαιδευτικής διαδικασίας, την κατάργηση των εξετάσεων προόδου και των τελικών εξετάσεων εξαμήνου και την αντικατάσταση με εργασίες των καταρτιζομένων και κατάθεση διπλωματικής εργασίας.
Η αγορά εργασίας έχει ήδη προηγηθεί και αναζητεί στελέχη που θα είναι σε θέση να κατανοήσουν τον ρόλο και την σημασία των νέων τεχνολογιών καθώς και την εφαρμογή τους στην καθημερινή επιχειρηματική πράξη. Αυτή η κατηγορία στελεχών δεν παράγεται σήμερα στις ειδικότητες Διοίκησης και Οικονομίας των Ι.Ε.Κ., των οποίων τα προγράμματα είναι προσαρμοσμένα στις παραδοσιακές μεθόδους εκπαίδευσης, χωρίς να δίνουν έμφαση στην εφαρμογή και αξιοποίηση της γνώσης και της τεχνολογίας.
Είναι προφανές, ότι το αντίκτυπο των νέων τεχνολογιών στην αγορά εργασίας θα εντείνεται συνεχώς. Οι συνθήκες που διαμορφώνονται απαιτούν πλέον μια νέα κατηγορία διοικητικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα της διοικητικής ιεραρχίας που θα έχουν τις δυνατότητες και ικανότητες να διαχειρισθούν και να αξιοποιήσουν την νέα τεχνολογία.
-Την εκπαίδευση στους επιστημονικούς τομείς που αφορούν απαραίτητα γνωστικά αντικείμενα της ειδικότητας για την επίτευξη ολοκληρωμένης γνώσης.
-Την ενίσχυση της διδασκαλίας σε εκείνες τις γνωστικές περιοχές οι οποίες παρουσιάζουν ιδιαίτερη σημασία & ανταποκρίνονται στις σημερινές και μελλοντικές ανάγκες της οικονομίας και της παραγωγής.
-Την εκπαίδευση στους επιστημονικούς τομείς της ειδικότητας που αφορούν την ενσωμάτωση των νέων τεχνολογιών με έμφαση στα γνωστικά πεδία που αφορούν την ειδικότητα (Μηχανογραφημένο Λογιστήριο- Διοικητικό και Οικονομικό Στέλεχος, Marketing).
-Την προσαρμογή στις αλλαγές που παρατηρούνται στην αγορά εργασίας και οφείλονται στην εισαγωγή νέων τεχνολογιών και “εργαλείων” βασισμένων κυρίως στην πληροφορική.
-Τον τρόπο διαχείρισης της γνώσης & της διοίκησης των νέων τεχνολογιών καθώς & της αποτελεσματικής επικοινωνίας με την διοίκηση των μονάδων
-Την γενικότερη εκτίμηση της αξίας της αξιοποίησης της νέας γνώσης & των νέων τεχνολογιών στην πράξη
-Ενίσχυση των ικανοτήτων των καταρτιζομένων, που θα τους δώσουν τη δυνατότητα για ανάληψη μελλοντικών επιχειρηματικών δράσεων και πρωτοβουλιών.
-Εμπλουτισμός των μεθόδων διδασκαλίας & ενεργή συμμετοχή του καταρτιζόμενου, μέσω εργαστηρίων, βιωματικής διδασκαλίας, work shops, νέες εκπαιδευτικές μεθοδολογίες που ξεφεύγουν από τους τρόπους παραδοσιακής εκπαίδευσης, νέες υλικοτεχνικές υποδομές, εργαστήρια tax –accounting, marketing, meeting room, πρότυπες αίθουσες διδασκαλίας, info kiosk εντός της αίθουσας, ενημέρωση από οικονομικό τύπο και κλαδικά μέσα συστηματικά, κ.α.
-Την πρακτική εξάσκηση στις δυνατότητες χρησιμοποίησης των αντίστοιχων μεθόδων & τον τρόπο αντιμετώπισης προβλημάτων που προκύπτουν από την χρήση της τεχνολογίας
-Την ενίσχυση και ουσιαστική αναβάθμιση της καθημερινής εκπαιδευτικής διαδικασίας, την κατάργηση των εξετάσεων προόδου και των τελικών εξετάσεων εξαμήνου και την αντικατάσταση με εργασίες των καταρτιζομένων και κατάθεση διπλωματικής εργασίας.
Η αγορά εργασίας έχει ήδη προηγηθεί και αναζητεί στελέχη που θα είναι σε θέση να κατανοήσουν τον ρόλο και την σημασία των νέων τεχνολογιών καθώς και την εφαρμογή τους στην καθημερινή επιχειρηματική πράξη. Αυτή η κατηγορία στελεχών δεν παράγεται σήμερα στις ειδικότητες Διοίκησης και Οικονομίας των Ι.Ε.Κ., των οποίων τα προγράμματα είναι προσαρμοσμένα στις παραδοσιακές μεθόδους εκπαίδευσης, χωρίς να δίνουν έμφαση στην εφαρμογή και αξιοποίηση της γνώσης και της τεχνολογίας.
Είναι προφανές, ότι το αντίκτυπο των νέων τεχνολογιών στην αγορά εργασίας θα εντείνεται συνεχώς. Οι συνθήκες που διαμορφώνονται απαιτούν πλέον μια νέα κατηγορία διοικητικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα της διοικητικής ιεραρχίας που θα έχουν τις δυνατότητες και ικανότητες να διαχειρισθούν και να αξιοποιήσουν την νέα τεχνολογία.
Η νέα γενιά στελεχών, θα πρέπει να είναι σε θέση να αντιληφθεί τις προοπτικές στην χρήση των νέων τεχνολογιών, τον τρόπο µε τον οποίο οι εφαρμογές της πληροφορικής μπορούν να υποστηρίξουν τις δραστηριότητές τους, την επίδραση της πληροφορικής στην οργάνωση και λειτουργία των επιχειρήσεων καθώς επίσης και την αντιμετώπιση των διαφόρων προβλημάτων που δημιουργούνται από την εφαρμογή της.
Μόνο µε αυτό τον τρόπο, όπως έχει δείξει και η εμπειρία πολλών Δυτικοευρωπαϊκών Ιδρυμάτων, θα επιτύχουμε την παραγωγή ικανών στελεχών που θα είναι σε θέση να συμβάλλουν σημαντικά στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ανταγωνιστικότητας των οργανισμών και επιχειρήσεων που θα τους απασχολήσουν.
Μόνο µε αυτό τον τρόπο, όπως έχει δείξει και η εμπειρία πολλών Δυτικοευρωπαϊκών Ιδρυμάτων, θα επιτύχουμε την παραγωγή ικανών στελεχών που θα είναι σε θέση να συμβάλλουν σημαντικά στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της ανταγωνιστικότητας των οργανισμών και επιχειρήσεων που θα τους απασχολήσουν.
Ο εκπαιδευτικός στόχος του προγράμματος συμπληρωματική κατάρτισης είναι να δημιουργήσει «έτοιμα στελέχη» ικανά να αντιλαμβάνονται και να εφαρμόζουν τις σύγχρονες τεχνολογίες διοίκησης, χρησιμοποιώντας τα αντίστοιχα εργαλεία λογισμικού & επιστημονικές μεθόδους στη λήψη αποφάσεων.
Σας προσκαλώ όλους να συζητήσουμε από κοντά για τις νέες προοπτικές που θα δώσουν στους καταρτιζόμενους και τη δυνατότητα να ταράξουν τα νερά των επιχειρήσεων με νέες ιδέες, νέους τρόπους σκέψης, νέες μεθόδους διοίκησης & αξιοποίησης των νέων τεχνολογιών.
Για περισσότερη επικοινωνία:
e-mail: vasgalanis@gmail.com
Mobile: 6980558496
